به گزارش سایت طلا، طبق ماده ماده ۶۶ قانون کار، کارگر نمی‌تواند بیش از ۹ روز از مرخصی سالانه خود را ذخیره کند. یعنی به عنوان مثال اگر از ۲۶ روز مرخصی استحقاقی خود استفاده نکرده باشید، ۹ روز آن قابل انتقال به سال بعد است. ۱۷ روز باقی مانده، طبق قانون مرخصی در قانون کار به شما پرداخت خواهد شد.
VID:20240103-491561672.mp4
لازم به ذکر است؛ طبق ماده ماده ۶۶ قانون کار، کارگر نمی‌تواند بیش از ۹ روز از مرخصی سالانه خود را ذخیره کند. یعنی به عنوان مثال اگر از ۲۶ روز مرخصی استحقاقی خود استفاده نکرده باشید، ۹ روز آن قابل انتقال به سال بعد است.